SGK teşvikleri hem işveren hem de çalışanlar için önemli destekler içermektedir. Yıllar içinde bu teşvikler ekonomik şartlara ve işsizlik oranına bağlı olarak güncellenebilmektedir. SGK tarafından oluşturulan teşvikler sigorta primi ödeme veya sigorta teşvik gibi farklı kalemleri içermektedir.

SGK teşvikleri sorgulama nasıl yapılır? İşverenlerin teşviklerden faydalanıp faydalanmadığını ne kadar süreyle faydalandığını ve ne kadar bir indirim aldığını sorgulaması gerekmektedir. Sorgulama birkaç farklı yöntemle yapılabilmektedir. Bunlardan biri internet üzerinden gerçekleştirilebilen çevrimiçi sorgulamadır. SGK web portalı üzerinden potansiyel teşvikler sorgulanabilmektedir. Ayrıca SGK il veya ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yoluyla da teşvikler öğrenilebilmektedir.

SGK Teşvikleri 2023

SGK teşvikleri nelerdir? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), işverenler ile çalışanların karşılaştığı mali yükleri hafifletmeyi amaçlayan çeşitli teşvikler sunmaktadır. Bu teşvikler, işverenlere ve çalışanlara prim ödemelerinde kolaylıklar ve indirimler sağlamaktadır. Aynı zamanda, işsizlik oranının düşürülmesi ve istihdamın teşvik edilmesi gibi ekonomik hedeflere de katkıda bulunmaktadır.

SGK tarafından sunulan teşviklerin kapsamı ve şartları yıllara göre belirgin değişiklikler göstermektedir. 2023 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu teşvikleri farklı kategorilerde gerçekleşmektedir. Bunlardan biri yeni istihdam teşvikleridir. Buna göre işverenlere, belli şartları taşıyan personellerini işe aldıklarında ödedikleri primde indirim sağlanmaktadır.

Araştırma ve geliştirme teşvikleri adıyla da bilinen Ar-Ge teşvikleri ise bu alanda çalışmalarda bulunan şirketlere özel prim indirimleri sağlamaktadır. Ayrıca kalkınmada öncelikli bölge olarak ilan edilen yerlerde işletme açan ya da işletmesini bu bölgelere taşıyan iş verenlere de bazı destekler sağlanmaktadır.

SGK Teşvikleri

Teşvik Primi Kimlere Verilir?

İşveren teşvikleri 2023 yılında nelerdir? SGK’nin teşvikleri, Türkiye’nin ekonomik kalkınma hedefleri doğrultusunda işverenlere ve çalışanlara sunulan önemli fırsatları içermektedir. Özellikle 2023 yılında bu teşviklerin kapsamı ve şartları daha da genişletilerek, iş dünyasının karşılaştığı mali yüklerin hafifletilmesi ve istihdamın artırılması hedeflenmektedir.

İşverenlerin, bu teşviklerden maksimum fayda sağlamak için teşviklerin şartlarını ve kapsamını düzenli olarak takip etmeleri, işletmelerin sürdürülebilirliği için büyük önem taşımaktadır. SGK teşviklerinden yararlanmak için gerekli olan bazı temel kriterlerden daha önce söz etmiştik. Bunlara verilebilecek bir diğer örnek de belli sektörlerde faaliyet gösterme kriteridir.

2023 yılında tanımlanan teşvikler, ülke ekonomisinde olumlu bir etki yaratma amacına sahiptir. Ancak, teşviklerin başarılı olabilmesi için uygulamada karşılaşılan sorunların hızla çözülmesi ve süreçlerin iyileştirilmesi gerekmektedir.

Önümüzdeki yıllarda ekonomik koşullar, teknolojik değişiklikler ve demografik trendler göz önünde bulundurularak teşviklerin kapsamının ve içeriğinin gözden geçirilmesi beklenmektedir. Bu hem işverenlerin hem de çalışanların değişen ihtiyaçlarına daha etkili bir şekilde cevap verebilmek için önemlidir.

“Teşvikten Yararlanma Şartları”

Teşviklerden faydalanabilmek için sorgulama yapılırken iş yeri sicil numarası ve bazı çalışan personele ait bilgiler hazırda tutulmalıdır. Bu bilgiler sayesinde sorgulama işlemi daha hızlı ve doğru bir şekilde gerçekleştirilebilmektedir.

SGK’nin teşviklerinden yararlanma şartları, teşvikin türüne ve hedeflediği kitleye bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Ancak genel anlamda bazı yaygın teşviklerden söz edelim. Bunlardan ilki genel istihdam teşvikleridir. İşe alınan kişinin SGK kaydı olmaması veya son 6 ay içinde hiç çalışmamış olması gerekmektedir. İşe alınan personel, belli bir süre boyunca kesintisiz olarak çalıştırılırsa da istihdam teşviklerinden yararlanılmaktadır.

İşe alınan kişinin engelli statüsünde olması ve bu durumun belgelendirilmesi halinde, engelli istihdam teşviklerinden yararlanılabilir. Ek olarak eski hükümlü, genç ve kadın istihdam teşvikleri de bulunmaktadır. Detaylı bilgiler edinmek ve danışmanlık almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.